不囿于學(xué)，不止于此——廈門銀行榮獲2018年企業(yè)人才發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)
在2018年中國(guó)人才發(fā)展論壇暨中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)2018年企業(yè)人才發(fā)展獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上，廈門銀行從近千家參評(píng)機(jī)構(gòu)中脫穎而出，榮獲“2018年企業(yè)人才發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”。作為該獎(jiǎng)項(xiàng)的主辦單位，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)是由國(guó)家發(fā)展改革委發(fā)起，在我國(guó)人力資源開發(fā)領(lǐng)域具有權(quán)威和影響力的國(guó)家級(jí)社會(huì)團(tuán)體。中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展獎(jiǎng)是該組織的年度評(píng)審獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在表彰在人才發(fā)展領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人。
通過激烈的角逐，從企業(yè)文化、人才發(fā)展機(jī)制、培訓(xùn)體系、學(xué)習(xí)平臺(tái)等多維度綜合評(píng)估，在近千家參評(píng)機(jī)構(gòu)中，廈門銀行脫穎而出，榮獲最具綜合性獎(jiǎng)項(xiàng)——“優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”。
近年來，廈門銀行從員工關(guān)懷到員工發(fā)展，從方方面面愛護(hù)員工，提供員工成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。
一是營(yíng)造人才關(guān)懷的文化氛圍。注重精神文明建設(shè)，豐富企業(yè)文化，讓員工享受快樂職場(chǎng)；注重人文關(guān)懷，關(guān)愛困難員工，關(guān)心員工子女教育，評(píng)選五好文明家庭，為忠誠員工授勛，讓員工內(nèi)心有暖有依。
二是建立人才發(fā)展暢通機(jī)制。為員工提供“管理”“專業(yè)”職業(yè)發(fā)展雙通道；打造多樣化素質(zhì)及提升渠道，鼓勵(lì)員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和學(xué)歷提升，構(gòu)建多種輪崗模式，識(shí)別、挖掘潛才。
三是構(gòu)建人才發(fā)展培訓(xùn)體系。建立起覆蓋全員、貫穿職業(yè)生涯的培訓(xùn)體系；鍛造內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，建立廈門銀行自己的學(xué)習(xí)組織和培訓(xùn)平臺(tái)。
四是積極先行先試，助力兩岸交流。與臺(tái)灣高校合作推出兩岸金融產(chǎn)學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃，至今已有八批共計(jì)304名臺(tái)灣學(xué)生到廈門銀行實(shí)習(xí)；通過社會(huì)招聘和校園招聘的形式，吸引一批臺(tái)灣青年人才到銀行工作。
人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，廈門銀行的人才隊(duì)伍建設(shè)，以銀行發(fā)展為目標(biāo)，服務(wù)全行，致力于打造集知識(shí)經(jīng)驗(yàn)提煉與傳承、學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新與推廣、學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造與引導(dǎo)于一體的學(xué)習(xí)型組織，獲此榮譽(yù)既是鼓勵(lì)也是鞭策，廈門銀行將以此為動(dòng)力，推動(dòng)銀行實(shí)現(xiàn)更快更好地發(fā)展！