吳世群董事長一行到莆田分行開展分行戰(zhàn)略落地工作調研
2022年5月26日，吳世群董事長、謝彤華副行長、規(guī)劃發(fā)展部劉永正總經理到莆田分行開展業(yè)務戰(zhàn)略落地工作調研。
座談會上，莆田分行黨委書記謝曉明從莆田分行2022年的主要經營指標情況、戰(zhàn)略落地工作組織情況等主要方面進行匯報，分行擬任行長助理童天祿和傅延延分別就公司和零售業(yè)務的工作進行匯報。總行謝副行長及劉總就分行業(yè)務發(fā)展、風險管控等方面提出了建議和意見。
吳董事長對分行在推動戰(zhàn)略規(guī)劃落地的各項舉措表示了肯定，同時提出五點要求：一是要加強高管團隊建設，提高管理能力，加強學習，更全面理解宏觀、微觀經濟形勢和監(jiān)管要求；二是要加強分行團建工作，加強我行企業(yè)文化的宣導，進一步提升分行員工的凝聚力和向心力；三是要抓好標桿團隊、標桿員工的示范帶動工作，進一步推動業(yè)務發(fā)展；四是要加強客群建設，進一步提升有效戶、基礎戶的規(guī)模；五是面對不確定的外部經濟環(huán)境，要做好風險管理，抓好內控合規(guī)工作。
當天下午，吳董事長一行還走訪慰問了莆田荔城支行，視察疫情防控情況，現場聽取支行負責人工作匯報，并對支行工作提出意見和建議。吳董事長指出，新設支行要重視業(yè)務拓展并深耕網點周邊客群，將廈門銀行品牌及產品滲入到網點周邊每個社區(qū)，用心服務好每一位客戶；同時支行要結合網點周邊黨建+鄰里中心，配合分行開展黨建品牌建設，提高我行知名度和名譽度。