泉州分行召開2018年第一期青年員工座談
為進一步了解青年員工動態(tài)，搭建溝通交流平臺，充分發(fā)揮青年員工主觀能動性。泉州分行召開2018年第一期青年員工座談，本次座談邀請到分行黨委青年委員黃旭同志及分行團委書記王強同志與2017年后進入分行的青年新員工進行座談交流。
本次座談氛圍輕松融洽，座談過程中新入行青年員工們相互認識新伙伴，紛紛暢聊入行感受。一方面，2017年應(yīng)屆生們分享自己輪崗期間的所感所悟，有第一次工作差錯愧疚流淚的辛酸，也有成功落地第一筆業(yè)務(wù)的喜悅，感受職涯酸甜苦辣，暢聊了未來職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展期望；另一方面，從其他金融機構(gòu)加入我行的青年新員工也與參會同事們分享了其他機構(gòu)先進的工作經(jīng)驗和方式，并表示已融入了分行大家庭。
同時，本次會議也邀請到入行3年以上的員工們?yōu)榇蠹掖鹨山饣螅c新入行青年員工分享經(jīng)驗，交流了工作態(tài)度和生活態(tài)度，如學做事更應(yīng)先學做人，對工作應(yīng)存有敬畏之心，利用工余時間不斷豐富自己，厚積薄發(fā)。
在交流過程中，分行黨委青年委員及團委書記對與會同事們提出了幾點期望：一是新員工應(yīng)沉下心來學習，多積累經(jīng)驗，正視錯誤并不斷改進，提升自我素質(zhì)；二是青年員工應(yīng)學會實時變通，開拓創(chuàng)新，提高主觀能動性，積極傳播正能量；三是青年員工應(yīng)逐步改變心態(tài)，提高擔責意識，對工作負責對自己負責，擼起袖子加油干！
本次座談以總臺服務(wù)崗?fù)碌奈⑿Ψ?wù)論圓滿結(jié)束！員工座談是一項通過溝通了解員工動態(tài)、為員工創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)工作平臺的企業(yè)文化，泉州分行將持續(xù)推進此項工作。